Мотивація працівників
Томас Фурман, власник і тренер компанії DairyWorks, яка надає консультаційні та тренінгові послуги
Мотивація працівників—це маленька, однак дуже важлива складова всієї системи успішного управління персоналом молочної ферми. Історично склалося так, що менеджмент молочнотоварної ферми зводився до менеджменту корів.
Однак, молочнотоварні ферми збільшуються за розміром і поголів’ям корів, для виконання всієї додаткової роботи наймаються працівники. Для того, щоб розвиток молочних ферм був успішним, власники та/або менеджери ферм зобов’язані засвоїти і використовувати принципи управління персоналом.
Принципи менеджменту найбільш успішних підприємств можна визначити наступним чином:
- організація праці таким чином, щоб максимально підвищити ефективність та продуктивність;
- підготовка (навчання) та мотивація працівників для роботи у виробничій системі;
- контроль і виробничої системи, і працівників для того, щоб забезпечити досягнення бажаного результату.
Мотивація працівників виглядає незначним і окремим компонентом вищезгаданих принципів управління. Насправді ж, вона невід’ємно пов’язана із кожним принципом — адже неможливо мотивувати без організації праці, навчання та контролю.