Управление и экономика

Оксана Клименко, ведущий тренер-консультант компании Just Consulting Научитесь управлять кризисом, и ваша компания успешно пройдет тяжелый период. Главные задачи: отладка бизнес-процессов, повышение производительности труда, увеличение продаж, сплочение команды.

Сергей Чуднявцев, психолог, бизнес-консультант, Pucelik Consulting Group «Вас шеф к себе вызывает», — у многих людей от этих слов по спине бегут мурашки. Что на уме у начальника? В каком он сегодня настроении? Или снова решил завалить работой? В этом хаосе мыслей так сложно собраться и вести себя как подобает! А ведь потом выходишь из кабинета, и сколько гениальных идей...

Последнее время к нам часто обращаются со следующей просьбой: «Постройте нам, пожалуйста, эффективную систему оплаты труда. Наши сотрудники работают не так усердно, как нам хотелось бы, и, главное, не так, как они способны!».

Публикация предоставлена журналом «Бизнес-Форум IT» Давно прошли те времена, когда подчиненные согласны были терпеть все придирки и капризы своего начальника из-за опасности оказаться на улице. Сегодня руководитель все чаще имеет дело не с покорной «серой массой», а с честолюбивыми и амбициозными работниками, которые знают себе цену.

Анна Зайцева, соучредитель Львовского клуба менеджеров по персоналу «HR-Кафе» Вопрос лояльности персонала приобретает особую актуальность. Это объясняется тем, что персонал рассматривают как фактор конкурентоспособности, а верность работников компании — как конкурентное преимущество.

Светлана Слесарук, независимый консультант Инвестиции всегда производили значительное влияние на развитие любых отраслей экономики, а потому и молочное скотоводство не является исключением. Однако сейчас вопрос окупаемости инвестиций в крупнотоварное производство молока сейчас стоит особенно остро.

Ирина Панибратец, руководитель проекта кадрового консалтинга компании «Дикун Глобал Консалт» В предыдущем номере мы пытались дать несколько полезных рекомендаций претендентам специалистам, которые уже вышли на рынок труда и активно ищут новую работу или только планируют пройти этот непростой путь. А сейчас хотелось бы немного подробнее рассказать о подборе персонала с позиции рабо...

Ирина Панибратец, директор по развитию рекрутинговой компании «AgriPersonnel» В условиях высокой конкуренции на агрорынке все больше компаний инвестируют в развитие людских ресурсов, рассматривая их не как затраты, а как активы предприятия. Процесс управления персоналом, как и любой другой управленческий процесс, включает такие составляющие: планирование, организацию, мотивац...

Информация предоставлена компанией DeLaval Словарь определяет управление как «действие или искусство управления: руководство чем-либо или контроль над чем-либо (например, бизнесом)». Как мы видим, это определение достаточно широкое и применимо к большинству управленческих ситуаций. Если мы рассмотрим понятие «бизнес» более конкретно, мы найдем определения, которые боль...